新卒募集要項

  • 2012新卒採用
  • 2011新卒採用
募集職種
  • 総合職
主な仕事内容

当社には、以下のような仕事があります。
これら職種の中で、皆さんのキャリアを形成していきます。

ＩＴ系技術職（SE/PG/NE/システム運用

流通、官公庁向けシステムの要件定義から設計、構築、運用、保守などの、幅広い業務を担当します。
技術的な知識だけでなく、論理的思考力やコミュニケーション能力などが求められます。

システム提案営業
流通、官公庁向けシステムの企画提案、導入サポート お客様との会話の中から課題やご要望を引き出し、問題解決を図るためのシステム提案を行うことが主な仕事です。受注後は、システム導入、稼動までを幅広くサポートします。
システム導入から稼働まで幅広くサポートするため、お客様とじっくりと向き合える仕事です。 コミュニケーション能力や問題発見・解決能力、論理的思考などが求められます。
モバイル機器の販売、店舗企画運営
お客様のライフスタイルに合わせた携帯電話や料金プラン、各種サービスの提案を行う仕事です。
電気系技術職
電気通信システムに関する設備の設計、施工、保守管理を行う仕事です。 主に防災システム、ダム設備、交通管制システムなど、住民の方々が安心して暮らせるための重要な設備を扱います。
本部管理事務スタッフ
企画、広報、総務、人事、労務、経理、財務、会計など、管理事務全般を行う仕事です。将来は、管理部門のコア人材として会社経営をバックアップしていただきます
初任給
2010年4月実績		 大学院卒：208,000円
大卒：193,000円
短大・専門学校卒：172,000円
諸手当 家族手当、勤務地手当、外勤手当、店長手当、副店長手当、通勤手当、時間外手当、待機手当 他
昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月※正社員のみ）
主な勤務地 和歌山、東京
勤務時間 9:00〜18:00（昼休憩60分）
※シフト勤務あり（実働8時間）
休日・休暇 年間休日114日、年次有給休暇（20日）、特別休暇
福利厚生 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、育児休職（最大1年6カ月）、介護休職、育児勤務制度（最大小学校入学時まで）
教育制度 新入社員研修（入社時、入社6カ月後）、階層別研修、接遇研修、メンタルヘルス研修等、業務内容に沿った社外研修および社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度
採用予定学科 全学部 全学科
採用実績校 北海道大学、東京大学、信州大学、和歌山大学、島根大学、愛知県立大学、大阪市立大学、明治大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都産業大学、桃山学院大学　他
 

2012年新卒採用の受付は終了しました。
たくさんの学生のみなさまとお会いできたことを感謝しています。
たくさんのご応募をいただき誠にありがとうございました。

サイバーリンクス 総合管理部　採用チーム


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