社内SE（社内システム運用・管理）
社内システムやネットワークの運用管理を担う職種です。情報セキュリティポリシーの策定や監査の計画・実施、ソフトウェアライセンス管理などを通じて、社内のIT環境を最適化し、安全で効率的な業務遂行を支えます。
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仕事内容
- 社内ネットワーク／コンピュータの運用・管理
- 社内システムの管理
- 情報セキュリティポリシー原案の策定
- 社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施
- 社内用ソフトウェアライセンス管理
- PMS／QMS／ISMS監査、ITSMS監査の計画、実施など
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勤務地
本社（和歌山市）、海南支店（和歌山県海南市）
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必須スキル
- 社内SE（開発／保守）、社内インフラ（サーバ／NW）、社内セキュリティ管理／運用、情報システム等の設計／構築の経験
- システム障害等の緊急時に公共交通機関以外で本社及び海南支店に出動できる方
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歓迎スキル
リーダー経験
待遇
| 給与 |
前職やスキルを考慮し決定 |
|---|---|
| 諸手当 |
勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当 他 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）※3.6か月分（2024年度実績） |
| 休日・休暇 |
年間120日以上（2025年は124日）
■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等 |
| 保険 |
各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等 |
| 教育・研修制度 |
■資格制度 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。 |
| 採用フロー |
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