アプリケーションエンジニア（オープンポジション）
JavaやC#などオープン系システムの開発経験を活かし、多様なプロジェクトに携わります。適性や希望に応じたポジションをご用意します。
ご経歴や適性によって、ポジションを検討させていただきます。
ご希望のサービスや職種・条件があれば、エントリーフォームの「その他」欄へご記載ください。
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仕事内容
- ユーザーの声を反映したエンハンス／カスタマイズ、スマホ対応の開発
- アプリケーション基盤の設計／構築／運用
- 自社提供サービスのインフラ基盤の構築／運用におけるソフトウェア化による自動化設計
- オープンソースソフトウェアをベースにした自社ツールを構築し、自社提供サービスへの組み込み
- 自社EDIサービスのリプレイスに伴うミドルウェア・アプリケーション間の設計開発
など
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勤務地
本社（和歌山市）、西日本支店（大阪市）、東日本支社（東京都港区）、海南支店（和歌山県海南市）、田辺支店（和歌山県田辺市）、札幌オフィス（札幌市）
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必須スキル
- 2年以上のオープン系システム開発の経験
待遇
| 給与 |
前職やスキルを考慮し決定 |
|---|---|
| 諸手当 |
勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当 他 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）※3.6か月分（2024年度実績） |
| 休日・休暇 |
年間120日以上（2025年は124日） ■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等 |
| 保険 |
各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等 |
| 教育・研修制度 |
■資格制度 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。 |
| 採用フロー |
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