• 仕事内容

  • 新サービス企画／要件定義、設計、開発（画面、API、各種連携）、テスト
  • 技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口など

  プロジェクト例：

  • 電子契約システム（不動産取引、司法書士向け）の拡張開発
  • ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発
  • 「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

• 開発環境

  モダンなフレームワークや設計概念（MVCモデル等）に加え、DID（Decentralized Identifier）／ブロックチェーン等、新技術も積極的に活用しています。

  【フロントエンド】
  Linux、React、Material-UI、JavaScript、TypeScript

  【バックエンド】
  Linux、Node.js、PostgreSQL、Keycloak、Redisなど

  【CI／CD】
  GitLab

  【インフラ】
  自社データセンター内で構築していますので、基盤系に興味がある方も歓迎します。

• 勤務地

  本社（和歌山市）

  関西圏でのリモート可／年に2～3回本社に出社いただきます。

• 必須スキル

  • WEB系の開発経験2年程度
  • JavaScript（TypeScript）フレームワークもしくはライブラリの活用経験
  • 実務でのLinux使用経験

• 歓迎スキル

  • 「社会に影響あるサービス開発がしたい」「常に新しい技術を学びたい」といった想いがある方

待遇

給与	前職やスキルを考慮し決定
諸手当	勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当　他
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）※3.6か月分（2024年度実績）
休日・休暇	年間120日以上（2025年は124日） 内訳：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始） ■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇　等
保険	各種社会保険完備
福利厚生	従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等
教育・研修制度	■資格制度 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー	エントリー 適性検査 1次面接 2次面接 内定

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