募集要項

requirements

募集停止中

キャリア採用 正社員

コーポレートスタッフ(経理)

会社の基幹部分である経理業務(月次、四半期、年次決算業務、税務申告等)および、それらの業務改善をお任せします。

  • 仕事内容

    メンバーOJTのもと、下記業務をお任せします。

    1. 伝票処理
    2. 売上・仕入業務
    3. 経費処理
    4. 出入金管理
    5. 決算業務(月次、四半期、年次決算)
    6. 開示業務(有価証券報告書の作成等)
    7. 監査法人対応
    8. 各業務の改善(効率化等)
    スキルに応じて、税務・予算・財務等の関連業務なども携わっていただけます。
  • 勤務地

    本社(和歌山市)

  • 必須スキル

    • 経理業務経験
  • 歓迎スキル

    • 日商簿記検定(2級以上)
    • 有価証券報告書の作成経験
    • 連結決算業務の経験

待遇

給与

前職やスキルを考慮し決定

諸手当

勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)※3.6か月分(2024年度実績)

休日・休暇

年間120日以上(2025年は124日)

内訳:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・年末年始)


■その他休暇
年次有給休暇(入社時5日付与)、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等

保険

各種社会保険完備

福利厚生

従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度(入社後、社命による転勤が必要になった場合適用)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等

教育・研修制度

■資格制度
資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

■教育・研修制度
中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修

その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー
  • エントリー
  • 適性検査
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 内定

現在は募集を行っておりません。