• 仕事内容

  顧客のニーズヒアリング～サービスの導入提案／契約／導入後のアフターサポート、フォローアップセールス提案、課題解決など幅広い提案営業活動

  【主要顧客】昨今進出案件が多い東／東南アジアに限らず、主要国に進出済及び検討中の日系企業

• 勤務地

  東日本支社（東京都港区）

• 必須スキル

  • 3年以上の法人営業経験
  • 海外営業への意欲／熱意をお持ちの方
  • 高校レベル基礎英語での読み書きができること
  • Excel／Word／PowerPointのビジネス利用経験

• 歓迎スキル

  • 海外企業との営業折衝／協業経験
  • IT業界での営業経験
  • 提案／立案の経験
  • 高校レベル基礎英語での会話ができること

待遇

給与	前職やスキルを考慮し決定
諸手当	勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当　他
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）※3.6か月分（2024年度実績）
休日・休暇	年間120日以上（2025年は124日） 内訳：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始） ■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇　等
保険	各種社会保険完備
福利厚生	従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等
教育・研修制度	■資格制度 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー	エントリー 適性検査 1次面接 2次面接 内定

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