募集要項

requirements

募集中

キャリア採用 正社員

導入SE(卸売業向け自社サービス)

流通業の受発注業務を支えるクラウドサービス「クラウドEDI-Platform」の導入に伴う要件定義から設計・設定・テスト・切替作業まで一貫してお任せいたします。
また、既存顧客へのサービス追加や運用サポートも担当し、信頼関係を深めていく重要な役割です。

  • 仕事内容

    • 既存・新規顧客のEDIシステムの設定
    • データ変換定義体の作成・テスト
    • お客様からの問い合わせ対応
  • 勤務地

    東日本支社(東京都港区)

  • 必須スキル

    ※未経験・第二新卒歓迎※

    • 顧客折衝経験
    • Word/Excel/PowerPointでの⼀般的な資料、議事録等の作成経験
  • 歓迎スキル

    • 小売流通業界に関する業務知識
    • ITに関する知識

待遇

給与

想定年収420万円~575万円
月給制 月給248,000円~335,000円
(内訳)基本給220,000円~302,000円、勤務地手当28,000円~33,000円

上記想定年収には、20H/月の時間外手当を含む
諸手当

勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)※3.6か月分(2024年度実績)

休日・休暇

年間120日以上(2025年は124日)

内訳:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・年末年始)


■その他休暇
年次有給休暇(入社時5日付与)、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等

保険

各種社会保険完備

福利厚生

従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度(入社後、社命による転勤が必要になった場合適用)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等

教育・研修制度

■資格制度
資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

■教育・研修制度
中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修

その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー
  • エントリー
  • 適性検査
  • 1次面接(東日本支社)
  • 内定