導入SE(小売業向け自社サービス・導入開発)
小売業向け基幹系クラウドサービス「@rms(アームズ)」について、要件定義や導入支援を担当するエンジニア職です。
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仕事内容
小売業向け基幹系クラウドサービス「@rms(アームズ)」の利用が確定した顧客に対し、利用開始までに必要となるインタフェースの開発やカスタマイズの対応を行います。顧客との窓口を担当する部署のメンバーと連携しながら、要件定義などの上流工程やスケジュール調整・進捗管理等中心に担当いただき、スムーズなシステム導入をリードいただきます。
【主な業務】
- 要件定義時
①カスタマイズ仕様書(新規画面/帳票/バッチの仕様、既存画面/帳票/バッチへの項目追加、処理変更等)の作成
②インタフェース仕様書(一覧・項目定義)の作成
③ ①, ② に基づいた見積作業 - 開発時
④開発者へのカスタマイズ仕様書、インタフェース仕様書に基づいた説明および開発管理
- 要件定義時
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勤務地
本社(和歌山市)、西日本支店(大阪市)、東日本支社(東京都港区)
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必須スキル
- システム、パッケージソフト導入プロジェクトの経験(要件定義、進捗管理など)
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歓迎スキル
- Linuxでの開発経験(基礎的なコマンドが利用できる)
- PostgreSQL、Oracle、SQLServerなどのデータベースの利用経験
待遇
給与 |
想定年収466万円~720万円 |
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諸手当 |
勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当 他 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)※3.6か月分(2024年度実績) |
休日・休暇 |
年間120日以上(2025年は124日)
■その他休暇 年次有給休暇(入社時5日付与)、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等 |
保険 |
各種社会保険完備 |
福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度(入社後、社命による転勤が必要になった場合適用)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等 |
教育・研修制度 |
■資格制度 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。 |
採用フロー |
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