• 仕事内容

  ＜ご入社後すぐにお任せしたい業務＞
  ・インフラ運用（サーバー管理/ファイアウォール管理/ストレージ管理）
  ・アプリ運用（アプリケーションのリリース管理/ジョブ管理）
  ・ユーザ/ID管理
  ・構成管理
  ・ドキュメントの更新

  ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
  ・要件定義および現状分析
  ・システム開発計画の作成と進捗管理
  ・システム設計、開発、検査　等

• 勤務地

  本社（和歌山市）、西日本支店（大阪市）、東日本支社（東京都港区）

  自宅などからのテレワークも可能です。

• 必須スキル

  • サーバーの運用保守経験（Windows/Linux不問）がある方

• 歓迎スキル

  ・Windowsサーバーの新規構築、運用経験
  ・Linuxサーバーの新規構築、運用経験
  ・ドメイン管理経験
  ・Microsoft SQL Serverの新規構築、運用経験
  ・開発言語（現在はVB.NET）刷新の際に新技術を一緒に勉強できる方

待遇

給与	想定年収440万円～545万円 月給制 月給267,000円～335,000円 （内訳）基本給267,000円～302,000円、勤務地手当10,000円～33,000円 上記想定年収には、10H/月の時間外手当を含む
諸手当	勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当　他
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）※3.6か月分（2024年度実績）
休日・休暇	年間120日以上（2025年は124日） 内訳：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始） ■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇　等
保険	各種社会保険完備
福利厚生	従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等
教育・研修制度	■資格制度 資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー	エントリー 適性検査 1次面接 2次面接 内定

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