• 仕事内容

  システム導入、稼働時及び稼働後のサポートを、各国現地のビジネスパートナーと協力し実行します。課全体の管理、メンバーの技術やビジネススキルの向上、業務改善も期待しています。

  • パッケージシステム及び関連カスタマイズシステムの設計、導入(要件確認、環境構築、稼働サポート、トレーニングなど)
  • システム運用・保守サポート(グローバルで利用されているシステム環境の運用・保守サポート、改善提案）

  【顧客】グローバルに店舗展開をしている専門店小売企業（日本から世界に進出している企業、海外ブランド企業など）

• 勤務地

  東日本支社（東京都港区）

  テレワーク併用可

• 必須スキル・経験

  • ビジョンに共鳴いただける方
  • マネジメント職（数値計画、進捗管理、5名以上の部下管理）3年以上の経験
  • IT業界アプリケーション導入／運用保守職での5年以上の経験（お客様への提案含む）
  • データベース（SQL構文）、ネットワーク、Windows OS知識／初-中級レベル
  • 高校レベル基礎英語での読み書きができること
  • MS Office（Word、Excel、PowerPointなど）ビジネス利用経験

• 歓迎スキル・経験

  • 管理職としての数値計画、経営目線での収支管理経験
  • HTML構文、Java、C#等開発言語の初歩的理解
  • グローバルエリアでの職務経験
  • システム導入プロジェクトへの主要メンバーとしての参画経験
  • 日常会話レベルで英会話ができること

• 求める人物像

  • 全体を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に動ける方
  • 能動的な改善提案やサポートを通じて、事業拡大に貢献できる方
  • チーム創りと育成に熱意を持って誠実に臨める方
  • グローバルエリアでの活躍に対する意欲・熱意を持つ方

待遇

給与	想定年収730万円～910万円 月給制 月給478,200円～591,000円 （内訳）基本給440,200円～553,000円、勤務地手当38,000円 管理監督者のため時間外手当の支給無し
諸手当	勤務地手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当　他
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）※3.6か月分（2024年度実績）
休日・休暇	年間120日以上（2025年は124日） 内訳：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始） ■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇　等
保険	各種社会保険完備
福利厚生	従業員持株会制度（奨励金10%）、確定拠出年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等
教育・研修制度	■資格制度 資格取得支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー	エントリー 適性検査 1次面接 2次面接 内定

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