【東日本・リーダー候補】アプリケーションエンジニア（小売専門店向けパッケージサービス）
【上流工程にステップアップしたい方におすすめ！週4日リモート】
グローバルに展開する小売専門店企業向けPOS／販売管理システム「RetailPro Prism」および関連システムのカスタマイズ開発を担うリーダー候補ポジションです。
顧客要件の整理、技術選定、プロジェクト推進など、事業成長の中核を担う役割をお任せします。
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仕事内容
まずは各種開発業務から始め、近い将来にはプロジェクトの上流工程（要件定義・アーキテクチャ設計）を担当いただきます。
数年後には、他部門とも連携しながらプロジェクト全体をリードするチームリーダーとしての活躍を期待しています。
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仕事の魅力
- 顧客ニーズを直接反映できる開発スタイル
免税対応や決済端末連携など、導入企業のニーズに合わせて機能拡張
- 上流工程（要件定義・アーキテクチャ設計）に参画可
- 柔軟な働き方
現在は週4日在宅のリモートメイン。時間単位有休や時差出勤の利用も可。
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開発環境
- 言語：C#、Java、JavaScript
- DB ：Oracle、MySQL
- OS ：Windows
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勤務地
東日本支社（東京都港区）
リモートメイン -
必須条件
- 開発プロジェクトのリーダー経験、またはリード候補としての素養
- Webブラウザベースの業務アプリケーションに関する言語理解
- DBアクセスを伴う業務アプリの設計・開発・改善経験
- パッケージアプリケーションのカスタマイズ・機能拡張に関する理解
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歓迎条件
- 顧客折衝・要件定義・プロジェクト管理の経験
- 小売・物流業務システムに関する基本的な理解
- システムアーキテクチャの理解や技術選定の経験
待遇
| 給与 |
想定年収515万円〜660万円 |
|---|---|
| 諸手当 |
勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当 他 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）※3.7か月分（2025年度実績） |
| 休日・休暇 |
年間120日以上（2026年は125日）
■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等 |
| 保険 |
各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、産業医による健康相談、外部相談窓口（EAP）、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等 |
| 教育・研修制度 |
■資格制度 資格取得支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。 |
| 採用フロー |
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