【東日本】ITソリューション営業（官公庁向け自社サービス）
【まだ市場にない新規サービスの営業に関わりたい方、官公庁向けDX営業経験者歓迎！】
中央省庁・自治体への営業活動を通じて、自社サービスの全国展開を推進いただきます。
★当社は公的個人認証の認定事業者として国からも信頼を得ており、今後はさらに“政策形成段階から参画できる存在感の強化”を進めていきます。
-
仕事内容
- 自治体向けサービス提案（窓口・オンライン申請などのフロントヤードDX、防災DX、デジタル証明等）
- 官公庁案件を見据えた他社とのコンソーシアム組成
- 中央省庁の審議会・検討会への参画に向けたコネクション構築
- 国策への意見提言につながる活動全般
-
仕事の魅力
【裁量の大きさ】自ら考えて提案を形にでき、臨機応変な営業活動が可能
【最新技術への関与】公的個人認証、eKYC、防災クラウド、DID/VC、ブロックチェーンなどの先進技術を扱っており、まだ市場にない新規サービスの営業に関われます！
-
勤務地
東日本支社（東京都港区）
テレワーク可 -
必須経験
官公庁・自治体向けDX関連の営業経験
※国策への参画に向けた活動、業界での存在感向上に貢献していきたい方からのご応募をお待ちしております。
待遇
| 給与 |
想定年収670万円～755万円 |
|---|---|
| 諸手当 |
勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、出張手当、家族手当 他 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）※3.7か月分（2025年度実績） |
| 休日・休暇 |
年間120日以上（2026年は125日）
■その他休暇 年次有給休暇（入社時5日付与）、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等 |
| 保険 |
各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度（入社後、社命による転勤が必要になった場合適用）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、産業医による健康相談、外部相談窓口（EAP）、インフルエンザ予防接種費用の補助 等 |
| 教育・研修制度 |
■資格制度 資格取得支援制度 ■教育・研修制度 中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修 その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。 |
| 採用フロー |
|