募集要項

requirements

募集中

キャリア採用 正社員

導入・運用SE(卸売業向け自社サービス)

流通業の受発注業務を支えるクラウドサービス「クラウドEDI-Platform」の導入に伴う要件定義から設計・設定・テスト・切替作業まで一貫してお任せいたします。
また、既存顧客からの問合せ対応や運用サポートも担当し、信頼関係を深めていく重要な役割です。
将来的には上流工程(顧客折衝、要件定義等)も担当いただけます。

  • 仕事内容

    • 既存・新規顧客のEDIシステムの設定
    • データ変換定義体の作成・テスト
    • お客様からの問い合わせ対応
  • 勤務地

    西日本支店(大阪府大阪市)

  • 必須スキル

    • IT分野におけるPJ参画経験(物事の課題や要件を整理し、解決に向けて活動をしてきた方を募集)
  • 歓迎スキル

    • 食品流通業界でのご経験
    • IT業界での何かしらのリーダー経験やPJ推進者での立場でのご経験

待遇

給与

想定年収450万円~565万円
月給制 月給260,000円~322,000円
(内訳)基本給250,000円~312,000円、勤務地手当10,000円

上記想定年収には、20H/月の時間外手当を含む
諸手当

勤務地手当、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、家族手当、待機手当、出動手当 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)※3.7か月分(2025年度実績)

休日・休暇

年間120日以上(2026年は125日)

内訳:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・年末年始)


■その他休暇
年次有給休暇(入社時5日付与)、健康休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇、子の看護のための休暇 等

保険

各種社会保険完備

福利厚生

従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度(入社後、社命による転勤が必要になった場合適用)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等

教育・研修制度

■資格制度
資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

■教育・研修制度
中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修

その他業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施しています。
採用フロー
  • エントリー
  • 1次面接(web)
  • 適性検査
  • 2次面接(西日本支店)
  • 内定