リスクマネジメント・コンプライアンス

コンプライアンス基本姿勢

「気高く、強く、一筋に　皆で創り出す仕事を通じて社会の発展に貢献を！」という経営理念のもと、事業を通じて社会に貢献していくためには、当社グループを構成する全ての役員・社員が、法令や社会的規範を遵守して事業活動を遂行することが重要な社会的責務であるとの認識が必要です。また、その様な経営姿勢こそが健全な職場と取引関係を築き、「最優良のサービスを提供し続ける」という事業目的の達成につながると考えます。

リスクマネジメント・コンプライアンス体制

サイバーリンクスグループは、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つとし、コンプライアンス取り組みの実効性の維持向上に努めています｡
コンプライアンス体制の基礎として、「サイバーリンクス行動指針」、「リスクマネジメント・コンプライアンス規程」を定め、コンプライアンス体制の構築・強化を図っております。
また、「リスクマネジメント・コンプライアンス委員会」を設置し、サイバーリンクスグループの全リスクの統括管理及びコンプライアンスに関する個別課題についての協議・決定を行うものとし、協議・決定事項、進捗状況について取締役会に報告することとしています｡

コーポレート・ガバナンス

コンプライアンス相談窓口

サイバーリンクスグループでは、コンプライアンス違反の未然防止と早期解決を行うため、コンプライアンス違反行為等に関して相談・通報できる「コンプライアンス相談窓口」を設置しています。
相談者は、相談内容によって人事上その他の不利益を受けることはなく、相談者の氏名、及び相談された内容や調査結果などに関する一切の情報についても守られます。
相談内容への対応は、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会が事実確認等を行い、必要に応じて、是正措置あるいは再発防止策など、適切な処置を行います。

コンプライアンス推進及び内部通報体制（図）

コンプライアンス意識調査・コンプライアンス教育

コンプライアンス意識の向上を目的に、コンプライアンス学習及びコンプライアンス意識調査を実施し、意識調査の集計・分析結果についてリスクマネジメント・コンプライアンス委員会に報告を行い、必要な対策を講じています。